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離職禮物

離職前7件必須注意的事,不再讓離職這件事困擾你!

【你們為什麼要看離職攻略】無論是想轉工,或是想換跑道的你,離職絕對不是件簡單事,不可隨手拋下手頭上的事務,瀟灑地離開這家公司,讓同事接替你的爛攤子。在你決定離開公司完全不回望之前,一定換工作、轉換跑道,是求職路上很常發生的事情。所謂「山水有相逢」,在任何行業裡,都可聽到前輩:「依一行好窄架。」

入職後認真對待工作,自然給人留下好印象,但如果一段時間後離職,做得「乾淨俐落」,能有助維持你的專業形象。如果你覺得工作不適合自己,或工作得不愉快,辭職都不用「過橋抽板」,以下7件事一定要留意,「劈炮」都要「劈」得好睇。

1. 多手準備,避免裸辭

如果你想新工能夠「無縫接軌」現在的工作,一定要為自己留多幾手準備。Check清楚自己在現職公司,還能抽到時間去見工、Interview嗎?是否需要另外請假?見工日子與時間都「撞正」返工,怎樣算呢?或者約中午放飯的時候見工?如果你不想「裸辭」,請及早計劃好下一份工。

2. 辭職信需要嗎?

當決定辭職,必定要寫離職信。切勿用WhatsApp、Signal等通訊工具千萬不要以電話通知或者以WhatsApp等通訊工具「講聲Bye bye」就走。正式的辭職信中宜列明自己當時的職位及離職日期,需要的話可以在信中表達謝意與工作感受,再找個合適時間與上司傾談,走都要走得有「交帶」。

3. Counteroffer請三思

如果你工作表現正正常常或是不錯,大部分的中小企公司都會留你。一旦你提出離職,上司/公司有機會加人工、提供升職offer,以這些條件留住你。不過,你一定考慮清楚這些Offer 與自己的目標發展,是否符合。留下是因為純粹加人工嗎?請三思,就算你現在接受offer,免得到時再過多幾個月,又萌生去意。

4. 注意離職通知期限

離職時,記得要清楚知道公司的離職通知期。例如,大部分公司都有規定,員工過左Probation後離職,都要「一個月通知」,即是遞完離職信,還要返多一個月工,不過,有些公司可能要兩個月通知。所以,決定離職前,記得先留意公司的離職通知期限,以預好時間去返下一份工。

5. 假期未放曬

離職前,與HR等有關部門核對清楚自己的職位、人工、工作時期及其他細節。記得一定要留意自己還有沒有還沒清的假期,需要「清假」還是兌成人工呢。另外,記得執拾好及交還公司物資,以免日後要再返回公司「還野」。

6. 繼續認真工作

當你辭職的消息傳遍了辦公室每個角落,切勿即刻表現過於懶散/hea。離職前,你的工作態度往往會給人留下深刻印象。另外,你亦需要好好交接工作,向有關同事交待每樣工作、文件、進度、聯絡電話及其他重要細節等等,繼續做好你的份內事。

7. 好好道別

不管怎麼說,為公司努力的成果、與同事的交情、客戶的合作,都對你未來事業、人脈、資源的發展很重要的!

另外,離職時,送散水餅散水禮物已經成為不明文的規定,不過,每次都送散水餅,難免有失新意。散水禮物不一定是「餅」。讓小編為你介紹有意義的散水禮物吧。

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